شیوه مطالعه مدیریت منایع انسانی اسلامی
- تئوری های مدیریت پیشرفته
- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
- روش تحقیق پیشرفته در علوم رفتاری (مدیریت منابع انسانی)
- مدیریت راهبردی
- کارمند یابی، انتخاب و توسعه منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی در بستر فناوری اطلاعات
- مطالعات تطبیقی مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی در قرآن، حدیث و نهج البلاغه
- مفروضات و الگو های مدیریت اسلامی
- مدیریت عملکرد و بهره وری در منابع انسانی
- نظریه پردازی در مدیریت منابع انسانی
- طراحی نظام های جبران خدمات با رویکرد اسلامی
- رهبری و تحول سازمانی از دیدگاه اسلام
- پایان نامه
- سمينار (تحقيق و تتبع نظری) (آموزش محور)
- حکومت الکترونیک (آموزش محور)
- مبانی حکومت اسلامی و ولایت فقیه (آموزش محور)
- مبانی سازمان و مدیریت (جبرانی) (کارشناسی غیر مرتبط)
- مدیریت منابع انسانی (جبرانی) (کارشناسی غیر مرتبط)
- تحلیل های آماری (جبرانی) (کارشناسی غیر مرتبط)